Gyorskeresés

feltöltöm

Helyezze el önéletrajzát
a világ legnagyobb karrieroldalán!

érdekel

Találja meg a legjobb szakembereket
a monsteren

JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ

JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ MSTJUNIO-0001 JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ Ügyfelünk Európa vezető szolgáltatója a mobil adatgyűjtés területén. Több mint 20 évvel ezelőtt alakultak Norvégiában és mára már közel 10 országban képviseltetik magukat. Az általuk fejlesztett alkalmazások közül az egyik ki­fe­je­zet­ten mű­hol­das nyom­kö­ve­tő, jár­mű­kö­ve­tő és flot­ta­kö­ve­tő rend­sze­rek fej­lesz­té­s »

05.31 - Beck and Partners International HR Consulting

Szenior rendszermérnök

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Szenior rendszermérnök Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatás »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár Székesfehérvár Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfele »

05.31 - Magyar Telekom Nyrt.

Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár Székesfehérvár Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfele »

05.31 - Magyar Telekom Nyrt.

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK Feladatok: Hálózatok tervezése, kivitelezése Hálózati technológiák bemutatása, pre-sales tevékenység Hálózatüzemeltetés, üzemeltetés támogatás Elvárások: Felsőfokú szakirányú végzettség CCNA képesítés LAN, WAN, IPT technológiák magas szintű ismerete Üzemeltetésben, támogatásban szerzett legalább3 éves tapasztalat CISCO, HP, Alcatel hálózati portfólió Szóban és írásban egya »

05.31 - HRCV Kft.

Hálózati Rendszermérnök

Hálózati Rendszermérnök Feladatok Tervdokumentáció magas szakmai színvonalú és önálló készítése (rendszerterv, migrációs terv, implementációs terv) A megtervezett rendszerek telepítése, testreszabása, finomhangolása A leszállított rendszer SLA alapú utótámogatása Kereskedelmi oldal szakmai támogatása Üzemeltetői oktatás tartása Munkanyilvántartás folyamatos vezetése Elvárások: Felsőfokú szakirányú »

05.31 - HRCV Kft.

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK Feladatok: Hálózatok tervezése, kivitelezése Hálózati technológiák bemutatása, pre-sales tevékenység Hálózatüzemeltetés, üzemeltetés támogatás Elvárások: Felsőfokú szakirányú végzettség CCNA képesítés LAN, WAN, IPT technológiák magas szintű ismerete Üzemeltetésben, támogatásban szerzett legalább3 éves tapasztalat CISCO, HP, Alcatel hálózati portfólió Szóban és írásban egya »

05.31 - HRC Group

Software Engineer

Summary Developing and implementing solutions that meet the needs of the customer. This includes analysis of requirements, the design and build of solutions that may be off-the-shelf or through third-parties. Contributing to the provision of Quality Assurance, Configuration, Solving technical issues, Testing, Training or Documentation services required to successfully integrate and implement the f »

05.31 - DHL Information Services (Europe) s.r.o.

Távközlési képzési és tesztelési szakértő

A telekommunikációs szektorban, egy állandóan változó iparágban dolgozunk, ezért nap mint nap újabb és újabb izgalmas kihívásokkal szembesülünk. Díjazzuk azokat az ötleteket és törekvéseket, amelyek segítenek bennünket a legjobbá válni. Meghatározó piaci szerepünk és eredményeink is igazolják, hogy sikeres csapat vagyunk. Akit keresünk: Távközlési képzési. A telekommunikációs szektorban, egy állan »

05.31 - UPC Magyarország Kft.

Business Analyst

The Adecco Group, the world’s leading provider of HR solutions, is looking for a professional for its partner in the following position: Business Analyst Responsibilities: • Keeps in touch with the Architect Team, Developers, and Business Analysts in the team.• Analyses the new demands of the existing systems, participation in the implementation.• Specifies the documents for the IT. The Adecco Gro »

05.31 - Adecco Kft.

Rendszermérnök

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Rendszermérnök Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatásokat (T- »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

Építész tervező

A Studio IN EX nemzetközi építésziroda bővíti csapatát. BIM-rendszerben dolgozó, innovatív, fiatalos szakmai csapatunkba keresünk Építész tervező munkatársakat. Feladatok részvétel építész projektekben beosztott tervezői vagy projektvezetői szerepben tervezés 3D modell segítségével együttműködés a szakágakkal, ügyfelekkel, hatóságokkal önálló gondolkodás, önálló feladatmegoldás lelkiismeretes, igé »

05.31 - Studio IN-EX Kft.

Minőségirányítási mérnök

A Budapest É-K-i részén található Coats Hungary Kft. multinacionális termelő vállalat az alábbi pozícióba keres munkatársat: Minőségirányítási mérnök A Minőségirányítási menedzser közvetlen beosztottjaként felelős az autóipari minőségirányitási követelmények biztosításáért, az autóipari vevői igényeknek való teljeskörü megfelelésért és a termelés számára nyújtott magas szintű szakmai támogatásért. »

05.31 - Coats Hungary Ltd.

Minőségügyi mérnök / Folyamatmérnök

Minőségügyi mérnök/ Folyamatmérnök A MIELL Quality Kft. 100%-os magyar tulajdonban lévő ipari, minőségügyi szolgáltató cég, mely professzionális szolgáltatásokat nyújt autógyárak, autóipari beszállítók, egyéb ipari szektorban lévő gyárak részére. Fiatal,agilis munkatársakat keresünk RUGALMAS lokációvállalással, projekt jellegű munkavégzésekre, kiemelt fejlődési lehetőségekkel! A leendő munkatárs f »

05.31 - Miell Quality Kft.

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK

HÁLÓZATOS RENDSZERMÉRNÖK Feladatok: Hálózatok tervezése, kivitelezése Hálózati technológiák bemutatása, pre-sales tevékenység Hálózatüzemeltetés, üzemeltetés támogatás Elvárások: Felsőfokú szakirányú végzettség CCNA képesítés LAN, WAN, IPT technológiák magas szintű ismerete Üzemeltetésben, támogatásban szerzett legalább3 éves tapasztalat CISCO, HP, Alcatel hálózati portfólió Szóban és írásban egya »

05.31 - HRCV Kft.

Hálózati Rendszermérnök

Hálózati Rendszermérnök Feladatok Tervdokumentáció magas szakmai színvonalú és önálló készítése (rendszerterv, migrációs terv, implementációs terv) A megtervezett rendszerek telepítése, testreszabása, finomhangolása A leszállított rendszer SLA alapú utótámogatása Kereskedelmi oldal szakmai támogatása Üzemeltetői oktatás tartása Munkanyilvántartás folyamatos vezetése Elvárások: Felsőfokú szakirányú »

05.31 - HRCV Kft.

OPERATÍV VEZETŐ

OPERATÍV VEZETŐ FELADATOK A termelési-, karbantartási-, logisztikai- és minőségügyi terület komplex irányítása Az ügyvezető, valamint a tulajdonosok által kitűzött vállalati célok megvalósítása A termelési program megtervezése és a program maradéktalan teljesítése mennyiség, minőség és határidő vonatkozásában A költség előirányzatok megtervezése, eredményes költséggazdálkodás, a hatékonyság növelé »

05.31 - HRC Group

SQA technikus (pályakezdő)

Győr Ipari Parkban lévő folyamatosan fejlődő partnercégünk részére keresünk SQA technikus (pályakezdő) munkakörbe munkatársat. Feladatok: Bejövő anyag ellenőrzése Sérült szállítások vizsgálata Termelési hibák (PPM) analízise, összekészítés visszaküldésre Új alkatrészek bevezetése a logisztikai rendszerbe Elvárások: Technikusi végzettség Jó problémamegoldó képesség Alap szintű angol nyelvtudás (írá »

05.31 - HRCV Kft.

Folyamatirányítási villamosmérnök

Folyamatirányítási villamosmérnök Munkavégzés helye: Tiszapüspöki Projekt feladatok: Terepi műszeres tervezés koordinálása. Adatszolgáltatás a műszeres tervező felé. Tervegyeztetés a műszeres tervező-, a technológusok és a kapcsolódó szakterületek (villamos, gépész, építész) között Kiviteli tervek és műszaki dokumentáció, specifikációk teljes körű ismerete A projekt tervezésének koordinációja, kiv »

05.31 - HRC Group

Gépészmérnök (forgógép karbantartó)

Újonnan induló partnercégünk részére keresünk: Gépészmérnök (forgógép karbantartó) Munkavégzés helye: Tiszapüspöki Projekt feladatok a tervezés és kivitelezés időszakára: Gépészeti berendezések specifikálása: szivattyúk; kompresszorok; hőcserélők; keverők; ventilátorok; szállító és szárító berendezések, forgódobos készülékek Gépészeti és egyéb projekt munkák előkészítése, kivitelezése és koordinál »

05.31 - HRC Group

JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ

JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ MSTJUNIO-0001 JUNIOR AUTOMATIZÁLT TESZTELŐ Ügyfelünk Európa vezető szolgáltatója a mobil adatgyűjtés területén. Több mint 20 évvel ezelőtt alakultak Norvégiában és mára már közel 10 országban képviseltetik magukat. Az általuk fejlesztett alkalmazások közül az egyik ki­fe­je­zet­ten mű­hol­das nyom­kö­ve­tő, jár­mű­kö­ve­tő és flot­ta­kö­ve­tő rend­sze­rek fej­lesz­té­s »

05.31 - Beck and Partners International HR Consulting

Minőségellenőr

Minőségellenőr (Oroszlány) Feladatok: Mérőműszerekkel való mérés Mikroszkópos mérési feladatok Minőségellenőrzési feladatok, utómunka Dokumentálás, adatrögzítés Elvárások: Középfokú végzettség Rugalmasság, mobilitás (B típusú jogosítvány és saját gépjármű) Precíz, pontos munkavégzés és munkával kapcsolatos adminisztráció Több műszakos munkarend vállalása Amit kínálunk Hosszú távú karrierlehetőség »

05.31 - TRIGO Quality Support Kft.

Gyártósori operátor

25 éve Székesfehérváron – a régió egyik legnagyobb munkáltatója! A Hanon Systems Hungary Kft. SZÉKESFEHÉRVÁRI gyára klímakompresszorokat, hűtőközeg-továbbító rendszereket, hőszivattyú- és vízszelepet, valamint pumpákat gyárt a legnevesebb autómárkák számára. Jelenleg, a következő pozícióba keresünk munkatársakat: Gyártósori operátor Követelmények Gyártósori szakmai tapasztalat Legalább általános i »

05.31 - Hanon Systems Hungary Kft.

Junior rendszermérnök

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Junior rendszermérnök Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatáso »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

Rendszermérnök

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Rendszermérnök Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatásokat (T- »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

Szenior rendszermérnök

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Szenior rendszermérnök Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatás »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

IT_Technikus

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást IT_Technikus Győr Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati szolgáltatásokat (T-System »

05.31 - T-Systems Magyarország Zrt.

Számviteli szolgáltatási menedzser

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Számviteli szolgáltatási menedzser Budapest Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfeleknek nyújtott vállalati »

05.31 - Magyar Telekom Nyrt.

Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár Székesfehérvár Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfele »

05.31 - Magyar Telekom Nyrt.

Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár

A pozíció neve: Nyomtatás Ajánlom ezt az állást Műszaki szolgáltatási szaktechnikus - Székesfehérvár Székesfehérvár Mit érdemes tudnod a Telekomról Magyar Telekom Csoport tevékenysége révén három alapvető üzleti területet fed le: • vezetékes és mobilkommunikációs lakossági szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • kis- és középvállalati szolgáltatásokat (Telekom márkanéven), • nagyvállalati ügyfele »

05.31 - Magyar Telekom Nyrt.
Legfrissebb cikkek

KidZania és MiniPolisz - élményparkok szakmatanulásra

Nincs olyan óvodás vagy kisiskolás, akit ne bombáztak volna valaha a felnőttek a szokásos "Mi leszel ha nagy leszel?"  kérdéssel... Egy mexikói üzletember az ötletet kreatívan továbbgondolva viszont  speciális  élményparkokban teszi közelről megtapasztalhatóvá a szakmákat,  már négy - öt éves kortól. Íme a KidZania és a hazai MiniPolisz.

»

Másfél percünk van állásinterjún – a jó első benyomás titka

A HR-esek többségének átlagosan mintegy 4 perc szükséges a pályázóval kapcsolatos összbenyomás kialakulásához az állásinterjún. Sőt! 33%-uk akár már másfél perc alatt képet alkot a pályázókról az interjún tapasztaltak alapján.  Ennyi időnk van tehát arra, hogy lenyűgözzük a fellépésünkkel az interjúztatókat. De hogy csináljuk? Erről már Dienes Angéla coach beszélt a Női Karrier Napon - és nemcsak nőknek tanulságul.

»

Milyen a nyerő illat állásinterjún?

Könnyebben elkelhet egy meghitt, "otthonillatú" lakás az ingatlanostól. És a jó érzékkel, ízléssel megválasztott parfümök nagyot lendíthetnek az értékesítők munkáján - de sokszor még állásinterjún is" - tudtuk meg Dr. Szabó Anikó vegyészmérnök és illatspecialistától, aki a budapesti Sajtóházban tartott előadást parfüm és karrier összefüggéseiről. A személyes benyomásokhoz és a többi érzékszervi megtapasztaláshoz hasonlóan az illatok - így az éppen használt illatszerek, parfümök is - jócskán meghatározhatják egy-egy üzleti tárgyalás eredményét és sikerét. Ám a szakértő szerint ez egyáltalán nem véletlen.

»

Így válthat karriert 35 felett - tanárból könyvelő, majd vállalkozó

Pénzügyi és felsőfokú angoltudást szerezni? Külföldi munkatapasztalatot gyűjteni majd később itthon saját vállalkozást indítani? Úgy, hogy közben még önkéntes munkát is végzünk? Nos, mindez külön-külön is értékelendő. Varga Mateidesz Katalin azonban egyszerre valósította meg mindet. A kulcs a tettrekészség és a merészség… Mert ki mondta, hogy 37 évesen nem lehet egy pénzügyi vezetői pozííiót otthagyni és külföldre menni au-pairként nyelvet tanulni? Egy történet arról, hogy néha érdemes pár lépést hátrálni. Mégpedig a későbbi előrejutás érdekében.

»

5 tipp, hogyan hódítsd meg karriered csúcsát!

Jobline Női Karriernap május 21-én Budapesten! A részvétel ingyenes, regisztrációhoz kötött, amelyet ITT lehet megtenni. Az alábbi írásban a szervezők adnak hasznos tippeket a karrierépítéshez. Helyben szakemberek segítenek a kérdések személyre szabott megválaszolásában.

»

24 trükkös kérdés állásinterjún – így tesztelnek a csúcscégek

A közösségi média világában már nincsenek titkos állásinterjús kérdések. Aki valami furcsát, érdekeset, tanulságosat hall, máris megírja posztban a köz számára. Egyebek mellett e céllal hozták létre a Glassdoor oldalt, ahol munkaadókat lehet értékelni, az ottani kiválasztás kulisszatitkait „elfecsegni”. A Business Insider amerikai portál most neves cégek állásinterjúin feltett fogós kérdéseket gyűjtött innen. Az alábbi 24 kérdésből akad jó néhány, amelynél nem a pontos válaszra, hanem a gondolkodásmódra kíváncsiak a cégek képviselői.

»

Nyáry Krisztián elárulja a titkot - így lehetsz sikeres író

Hobbiként kezdte el híres magyar írók és költők szerelmi életét publikálni - eleinte szórakozásból és csupán a barátainak- a közösségi médiában. Az eredmény: órási érdeklődés, több tízezres rajongótábor és négy bestseller a posztok alapján az elmúlt években. A Hello Karrier Nyáry Krisztián sikersztorija nyomán a mai tehetségek íróvá válásának feltételeiről és lehetőségeiről is kérdezte a jelenleg a Magvető Kiadó igazgatójaként is tevékenykedő kommunikációs szakembert. Ami tény: vannak tehetségek - ám a magánszorgalomból épített online jelenlét nélkül nagyon kicsi az esély a sikerre.

»

„Informatikus akarok lenni” – lányokat csábított az Ustream

57 cég és 1600 középiskolás lány aktív részvétele mellett zajlott a Lányok Napja. Az ötödik alkalommal rendezett műszaki és IT-s szakmai kedvcsinálón a HelloKarrier ezúttal a magyar alapítású, de már a világpiacon is meghatározó Ustream internetes videóstreaming szolgáltató budapesti irodájában járt. A rendezvényhez Coleen Bell budapesti amerikai nagykövet épp itt csatlakozott.

»

Ők tervezték a budapesti olimpiai logót

Közel 200 pályamű közül választotta ki a szakmai zsűri a 2024-es budapesti olimpiai pályázat díjnyertes logóját. A befutó a tehetséges fiatal designerek alkotta a Graphasel Design Stúdió alkotása lett. A cég vezetője beszélt a logó létrejöttének hátteréről.

»

Kik az álláspiac jól fizetett sztárjai?

Aki azt szeretné, hogy több év, évtized múlva is keresett és jól megfizetett szakember legyen, annak érdemes az informatika felé vennie az irányt - akár teljes munkaidős állást, akár rugalmas munkaidőben, otthonról végezhető megbízásokat szeretne. A jövő szakmái között több az informatikához kötődik.

»

Havi félmilliós állami támogatás - magyar startupper Dániában

Emődy Miklós Dániában vállalkozik. Csapatával olyan elemzőszoftvert fejlesztett ki, amellyel fociedzők gyorsan és egyszerűen tudnak statisztikai elemzéseket és videóösszefoglalókat készíteni a meccseikről (http://www.getlevelup.com). A találékonyság nemcsak az ügyfelek, hanem a dán állam támogatásával is találkozott: a legjobb 14 startup közé kerülve most 1 évig az állam által biztosított fizetés mellett bővítheti tovább a céget. Íme, egy figyelemreméltó lehetőség a jövő fiatal startuppereinek.

»

12 szófordulat, amit ne mondj állásinterjún

A munkaadók motivált, a cégnél dolgozni akaró, tájékozott jelölteket keresnek. Akadnak azonban, akik egy-egy rossz megjegyzéssel elvágják magukat. Most állásinterjúkon előforduló bakikat gyűjtöttünk.

»

Így csinálták a Manna alapítói – tanulj a sikervállalkozóktól

„Ne várd meg, hogy tökéletesek legyenek a körülményeid, hanem kezdd el csinálni és tedd jobbá minden nap.” Ezt a mások számára is megszívlelendő mottót tartják a legfontosabbnak a Manna szappan alapítói. Egy családi házból a nulláról indultak, mostanra milliárdos bevételű céggé nőttek. A HelloKarrier.hu az alapító házaspárt, Varga-Darabos Andreát és Varga Emilt kérdezte a siker titkairól, mérföldköveiről és a hullámvölgyekről.

»

Nem adták fel és álláshoz jutottak

Nemrég nyílt egy hangulatos kávézó Budapesten. Ahol a szó szoros értelmében is gördülékeny a kiszolgálás, hiszen a kávékkal teli tálca nem ritkán kerekesszékes felszolgáló jóvoltából érkezik ki az asztalhoz. És ahol két tucat, megváltozott munkaképességű ember már megtalálta a számítását - méghozzá egy napi 4 órás állás formájában. 

»

További cikkek

Copyright © 2000-2016 PROHARDVER Informatikai Kft.